通州区委编办高度重视全面从严治党工作，以“四个注重”抓好理论学习、业务提升、制度落实、作风建设，为建设一支高素质、敢担当、能干事的机构编制干部队伍奠定坚实基础。

注重深化理论武装，抓好学习成果转化。始终把加强理论学习作为提高自身建设水平的重要途径紧抓不放，深入贯彻落实二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句抓好理论学习，不断深化对习近平总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“落实二十大精神推进机构编制工作”大讨论，切实把二十大学习成果转化为统筹谋划机构编制工作的思路办法，转化为解决问题推动发展的实际举措。由综合科牵头，组织各科室研究确定2023年调研课题，明确各分管领导为牵头负责人，排好调研计划、落实课题主笔人，做到学思用贯通、知信行统一。

注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把机构编制工作的落脚点放在促进任务完成、推动自身建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约体制机制、群众急难愁盼的各类问题，召开务虚会，由分管领导带领各科室理清工作思路、逐条逐项建立台账、制定具体举措。着力增强党组织标准化建设，建立健全“三会一课”常态化机制，抓好年轻党员思想教育、推进“师徒结对”传帮带，充分发挥党支部服务作用，为机构编制改革、发展打牢思想基础和组织基础。

注重从严制度落实，不断提高党建质效。将全面从严治党工作制度化、常态化，持续放大“精编优政履职为民”党建服务品牌效应，每季度组织分管负责人、各科室负责人进行全面从严治党履职情况汇报，向全体党员亮承诺、谈不足、说成效，全面提升党支部攻坚克难、为民服务本领；每半年围绕党员思想作风、履职尽责情况，采取党员大会的形式进行集中讲评，提升机构编制干部综合素质和为民情怀。落实主题党日活动制度，深入开展“读党史、学党章、上党课”活动，从严落实民主评议党员、组织生活会制度，强化“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。履行好全面从严治党“主体责任”，办领导班子带头履行“一岗双责”，经常性运用“第一种形态”，与分管科室同志开展谈心谈话，切实加强监督检查，严格请示报告制度。密切联系群众，做到公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，时刻践行“以人民为中心”的发展理念，结合“机关作风建设提升”活动，抓好全体党员作风建设，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好榜样。持续推动深入基层、党性锤炼活动，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。