近年来，海安市委编办牢牢把握新时代机构编制工作使命和实践要求，锚定“聚焦中心、服务大局”的工作目标，认真抓好政治、组织、作风、队伍建设，为机构编制工作高质量推进夯实基础。

一是强化政治建设凝聚向心力。严格落实“第一议题”制度，将党的二十届三中全会、习近平总书记关于机构编制工作重要论述纳入全办理论学习计划。立足机构编制职责，把坚持和加强党对机构编制工作的全面领导贯穿主责主业全过程，认真推进重点领域机构改革、行政执法体制改革、镇街机构设置和管理体制调整、议事协调机构优化等工作任务。强化党支部书记“第一责任人”责任，通过“三会一课”、主题党日等，带头领学促学，教育引导全办人员在思想上对标，在政治上对表，在行动上看齐。

二是强化组织建设激发内驱力。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，推进党支部标准化规范化建设。探索建立党建责任体系，通过清单管理明责、示范带头领责、述职评议考责，形成一级抓一级、层层抓落实的闭合责任体系。开展特色创建活动，通过“以点带面、示范引领”，调动党员干部工作积极性。规范党员发展工作，以提高质量为核心，以发挥作用为重要衡量标准，优化党员队伍结构，激发队伍活力。

三是强化作风建设提升免疫力。坚持党性党风党纪一起抓，注重融入日常、抓在经常，规范开展日常谈话和党员干部廉政谈话，提升党员干部纪律意识。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展党风廉政建设宣教月活动、警示教育和家风教育，提升廉洁从政思想自觉、行动自觉。将“以案说纪”纳入支部主题党日必学内容，围绕党的六项纪律、个人有关事项报告等，专题学习党规党纪，精选身边案例开展集中研讨，用活教材提升纪律教育实效。

四是强化队伍建设锤炼战斗力。围绕增进服务实效，在谋划推进机构改革、助力科技创新发展、服务数字政府建设上勇挑大梁，围绕群众急难愁盼就业、教育、医疗等刚需，优化编制资源配置，完善公共服务体系。着眼于推动党建工作与业务工作深度融合，将“三比三争”擦亮“精编兴海”党建品牌作为年度书记项目，通过开设机构编制业务讲堂、抓好重点调研课题组织实施、紧扣年度重点任务攻坚突破等，推动支部建设有活力、干部队伍有作为、工作落实有成绩。