今年以来，通州区“三责联审”工作小组先后对兴仁镇、金沙街道、先锋街道、二甲镇开展联审工作，进一步增强了我区相关单位自觉遵守机构编制管理法律法规的意识，维护了机构编制管理工作的严肃性、权威性，为挖掘管理潜力，深化监管力度，提升履职能力提供了有力的支持和保障。

一是加大宣传力度，营造监督氛围。在联审进点前，根据联审办法，要求被审核单位公示被审人及审核事项，公开举报电话，为进一步开展测评、座谈、调查、反馈等工作环节做好铺垫，积极营造社会舆论监督氛围。

二是严格审查，细化监管。联审工作小组深入被审单位，通过听取汇报、座谈访谈、查阅资料、专项调查等形式，认真听取干部群众的意见建议，在掌握相关情况的基础上，分别形成用人责任、经济责任、编制责任报告初稿，并反馈至各单位征求意见，根据所征求的意见及核查情况，形成最终的审查、审核、审计报告。

三是监督整改，强化结果运用。注重将三责联审的整改结果运用到机构编制实名制监督和事业单位登记管理工作中，通过下发整改通知书，督促有关单位及时整改。将“三责联审”审核结果报告归入干部档案，作为对领导干部考核、任免、奖惩、廉政的重要依据之一。