按照省委编办要求，为做好2022年度机构编制统计年报工作，南通启东市委编办迅速行动、统筹兼顾、多措并举，以核准完善实名制数据信息为抓手，确保年报工作高效高质完成。

一是领导高度重视，迅速安排部署。全省机构编制统计年报会议召开后，启东市委编办第一时间组建年报专项工作组，明确责任领导和具体责任人员，秉承“早学习早动员早部署”的理念，就2022年机构编制统计年报工作作出部署安排，要求业务经办人员思想认识有高度、业务掌握有深度、任务落实有力度，真实准确、完整及时地填报各类指标，确保年度统计工作圆满完成。

二是召开专题会议，落实责任分工。召开年报工作专项部署会，组织相关科室业务人员认真学习省委编办下发的《关于做好2022年度机构编制统计年报工作的通知》、《机构编制统计年报手册》和《机构编制统计年报指标解释》，明确统计年报工作由专人牵头负责，相关业务科室按工作职能分别落实。并就实名制数据库指标项目加强办内业务人员之间交流探讨，进一步明确统计年报各项政策口径和指标解释，强化责任意识，加强统计管理。

三是全面梳理数据，夯实工作基础。为确保机构编制统计数据的真实性、准确性、完整性，依托市编制人事财政综合信息系统，提前对机构信息、编制及职数信息、实有人员情况进行比对校核，进一步完善机构和人员信息，查漏补缺，确保机构编制统计及实名制网络管理系统各项数据准确无误。同时，全面整理机构、编制文件和人员增减变化的手续资料，确保各项数据的变化都有据可依，保障年报数据的完整性。

四是强化业务培训，凝聚工作合力。编办及时印发了《关于做好机构编制年度报告工作的通知》，明确各单位报告时间、报告内容及有关要求等事项。同时，线上线下及时解答疑问，结合上年度机构编制年报相关数据，重点围绕2022年度指标解释新变化、年报工作新要求进行详细讲解，及时对各单位人事干部就机构编制统计年报统计范围、统计指标、统计口径和上报时限、填报方法等进行培训答疑，为做好2022年度年报统计工作奠定基础。