机构编制监督检查是保证机构编制管理权威性、严肃性和法律效力的重要手段，为进一步严肃机构编制纪律，促进机构编制监督检查工作常态化、科学化、规范化，如东县委编办从日常工作入手，全力推进机构编制监督检查工作做实做细。

一、强化意识，把好思想关。开展多形式学习，利用全办工作会议为载体，认真贯彻学习《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制政策法规，强化机构编制管理工作的责任意识、担当意识、大局意识。组织开展专题讨论会，结合工作交流心得体会，强化队伍政治能力和业务能力锻炼。

二、压实责任，把好管理关。规范机构编制实名制管理，提升各单位实名制系统管理水平。各单位配备专人进行实名制系统维护，及时维护更新机构编制和人员信息，充分发挥实名制管理平台作用，全面准确掌握机构编制和人员调整变化情况，为机构编制监督检查工作提供切实依据。

三、完善机制，把好检查关。多方联动，确保督查到位。加强与纪委、组织部、审计局、财政局、人社局等单位的紧密联系，努力达到情况通报、信息共享、整改及时。将机构编制情况与审计、选人用人专项督查相结合，强化督查合力。