近年来，启东市委编办准确把握全市事业单位现状，围绕加强监管做文章，构建“321”监管体系，聚焦事业单位主责主业，全方位、多角度做实、做深、做细各项监督工作，形成事业单位监管的科学化、多元化格局。

三点发力，筑牢监管之基。一是依托南通市事业单位监管与服务平台，充分发挥事业单位年度报告公开覆盖面广、涉及内容全等特点，全面掌握事业单位运行情况，发现存在问题，从细处着手给事业单位“大体检”。二是严格印章管理，制定管理台账，完善管理流程，严控已收缴封存印章的使用。三是强化事业单位法人异常名录管理，深入摸排异常情形事业法人，建立异常名录清单，并针对不同异常情形，合理安排工作进度，促进事业单位规范登记。

两大机制，凝聚监管之力。一是健全事业单位联动监管机制，及时调整联席会议制度，明确财政、人社、审计等成员单位的监管职责，对事业单位运行等内容严把审核关，及时通报发现的不良信息，打破“信息孤岛”，强化联合惩戒。二是推动建设事业单位信用监管机制，每年度开展一次信用等级评价工作，形成单位信用等级，并按不同等级实施差异化管理。注重强化结果运用、优化政策扶持，充分彰显信用监管的核心作用。同时，抓好“红黑名单”管理与应用制度、“双公示”工作落实，主动接受社会监督，凝聚各方监督合力。

一项抽查，提升监管之质。抓实“双随机、一公开”抽查工作，综合运用书面审查、实地核查、网络监测等多种方式，全面掌握事业单位法人登记事项、年度报告和法定代表人履职等情况，整个检查过程全程留痕，做到执法检查内容清晰、流程规范，确保抽查工作“无死角、无遗漏”。对存在问题的单位，当场下发限期整改通知书，责令限期整改并反馈整改意见。同时，建立抽查结果统筹联动机制，将抽查情况、单位整改提升情况与事业单位机构编制事项、信用评价等挂钩，实现将“双随机、一公开”监管工作与其他监管措施的无缝衔接，结果相互使用、相互促进，形成监管叠加共振效应。