为进一步维护机构编制管理工作的严肃性和权威性，如皋编办坚持“三个结合”，不断完善监督检查机制，扎实做好机构编制日常监管工作。

自我学习和对外宣传相结合，着力念好“紧箍咒”。将《中国共产党机构编制工作条例》以及机构编制监督检查相关法律法规纳入党员干部日常学习，切实提高党员干部运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平。通过专题调研、监督检查、信息宣传等方式，广泛宣传机构编制政策法规、工作纪律、审批权限等，引导各单位党员干部增强机构编制法制意识，强化对机构编制管理的知情权。

事前把关与事中事后监管相结合，着力筑牢“防火墙”。将各单位三定”规定落实情况、职能履行、机构设置、人员编制管理和领导职数配备等情况列入日常监督检查内容。结合相关问题自查自纠工作，对机构改革后部门及事业单位运转、职能履行、人员编制配备、事业单位法人变更登记等情况进行跟踪监督。对发现的问题，进行分析研究，汇总整理分类后建立台帐，明确责任单位和整改时限，实行挂牌督办，进一步严肃机构编制管理纪律，提高规范化管理水平。

内部监督和外部监督相结合，着力织密“防护网”。以机构编制实名制管理信息系统为依托，强化实名制管理，及时跟进任免、离职、退休、死亡等人员编制变化情况，实现对各单位机构编制执行情况的动态监督。加强与纪检监察、巡察和组织、财政、审计等部门的协作联动，推动机构编制工作纳入巡察、经济责任审计等监督范围，充分发挥监督合力。进一步完善“12310”投诉举报平台，拓展外部监督渠道，接受社会大众的监督举报和投诉，认真做好举报案件受理、办理工作，确保投诉举报案件事事有着落、件件有回音。