启东市委编办着力提升机构编制监督检查工作水平，不断加大监督检查力度，促进机构编制工作科学化、精准化、法定化。

一、常态推进，重视监督。以《中国共产党机构编制工作条例》为准绳，不断提高政治站位，准确把握机构编制工作的政治定位、功能定位和工作定位。精心组织，系统谋划，推进机构编制监督检查常态化，进一步规范机构编制工作程序，加强机构编制违纪违法行为预防教育，树牢“编制就是法律”意识，维护机构编制权威。

　二、持续用力，强化监督。坚持将机构编制执行情况纳入选人用人专项检查，研究制定机构编制监督检查工作方案，围绕坚持党管机构编制、落实机构改革、规范机构编制管理、严格执行“三定”规定、严格执行实名制管理和统计规定、严肃机构编制纪律等情况，将编外用工、条条干预等机构编制违规违纪问题纳入其中。通过查阅资料、座谈交流、实地查访等方式，建立问题清单，制定整改措施，及时组织整改，并加强与纪检、组织、人社、审计等部门协作配合，形成监督合力，进一步强化全市机构编制管理。

　三、依托平台，支撑监督。依托南通市机构编制组织人事财政综合信息管理系统，定期梳理单位基本信息，建立出入编核准制度、组织人事部门信息通报制度，对领导干部、一般人员的增减做到及时监控，做到“机构清、编制清、职数清、人员清”，为科学配置机构编制资源提供真实有效数据。