近年来，海门区委编办把牢机构编制工作政治属性，聚焦区委区政府重点工作，积极发挥机构编制督查“利剑”作用，通过树牢理念、抓住关键、夯实基础，全面提升机构编制监督检查质效，助力全区经济社会高质量发展。

一是树牢理念聚合力。秉持“围绕一个工作大局、坚持党管机构编制原则”的工作理念，紧紧围绕党中央和省、市、区委部署开展督查，重点督导教育资源均衡配置、长江大保护、健全公共卫生服务体系等工作落实。对督查事项进行“项目化”管理，督任务、督进度、督成效，凝聚工作合力，强化工作质效。协同开展选人用人专项检查，及时发现相关问题，督促各部门规范、高效履职。

二是抓住关键提效力。抓牢“关键人”。强化事前预防教育，将《中国共产党机构编制工作条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，印发机构编制政策“宣传册”，以“关键少数”带动“绝大多数”。抓准“关键事”。聚焦重点领域改革、全年重点工作等，建立台账、分类督办。夯实新一轮党政机构改革工作，对职能调整、人员划转等调整落实情况进行专项督查，推动部门履职尽责、依法办事。抓细“关键点”。严格事后执纪监督，持续督导《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规贯彻执行情况，对工作中发现的问题，及时下发《机构编制问题预警通知单》，有效发挥纪律监督震慑作用。

三是夯实基础强实力。强化全流程管理基础。严格落实“编制使用在前、人员使用在后”的原则，规范机关事业单位招录、调任、选调、政策性安置等用编申请制度，坚持空编原则，优化审核流程，强化机构编制与纪检、组织、人社、财政等部门的综合协调约束机制。强化部门履职评估工作。选优评估对象，高质量开展机构编制执行情况和使用效益评估工作，注重评估结果运用，将文广旅局、总工会的所属事业单位分别进行优化整合，着力提升单位公益属性。筑牢法治化建设基础。结合本区实际，研究制定《海门区机构编制事项请示报告制度暂行办法》《海门区区镇（街道）编制动态统筹管理办法》等文件，规范工作程序和权限，持续强化机构编制法治意识和刚性约束。