为进一步严格机构编制管理，深入贯彻编制就是法制的要求，如皋市委编办通过强化教育培训、深入开展监督、跟踪整改问效等措施，积极推动机构编制监督检查工作提质增效。

聚焦关键少数，强化教育培训。抓住领导干部这个“关键少数”，有针对性地开展机构编制违规违纪预防教育，将《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度等内容，在常委会、编委会议上传达学习。采取专题辅导学、交流研讨学等形式，组织全部党员干部谈理解、讲观点、辩思路，准确理解精神实质，树牢“编制就是法律”意识，切实用法治思维、法治方式落实机构编制管理责任。

聚焦重点领域，深入开展监督。坚持突出重点领域，紧盯机构改革、职责履行、职能转变等方面的突出问题，以事业单位“双随机一公开”抽查、机构编制执行情况和使用效益评估等工作为契机，及时了解和掌握全市重点工作任务体制机制保障、机构编制资源使用和各部门发挥职能作用等情况，查找问题，分析研判，提出意见建议，为更好开展机构编制工作提供坚实保障。

聚焦分类施策，跟踪整改问效。坚持问题导向、目标导向、结果导向，深剖共性问题根源，找准个性问题病灶，分类推进问题整改。针对内部管理等易整改的问题，要求立行立改；针对短期内难以整改的问题，坚持以“钉钉子”精神持续跟进，限时整改。同时，加强与组织、巡察、人社等部门的沟通协调，发挥联动监督作用，提升监督实效，促进问题整改。