为认真贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》，如皋市委编办立足工作实际，创新工作理念，丰富监督形式，打好机构编制监督检查“组合拳”，全面提升机构编制监管水平。

一、抓好宣传学习，拧紧思想“总开关”。强化法治意识，以学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等政策文件为抓手，深入开展宣传学习，拧紧思想“总开关”。召开市委编委会议、编办全体会等，深入学习机构编制政策文件，开展多层次学习研讨、培训；将机构编制政策法规列入党校教学、理论中心组学习、公务员培训等学习内容，实现学习教育全覆盖；通过印发专门文件、编印宣传册等方式，及时传达上级政策文件精神，营造“机构编制即是法”的浓厚氛围。

二、依托信息平台，打造监督“显微镜”。充分利用电子信息手段，依托实名制信息平台，及时发现“苗头性”问题，防患于未然，助力提升监督检查工作水平。以实名制管理平台为基础，建立了数据筛选、动态监管等工作模块，通过机构编制管理数据的全方位比对，使异常数据即时“现形”，为机构编制监督检查奠定坚实基础。

三、强化刚性约束，织密制度“铁笼子”。完善各项制度，强化刚性约束，织密制度“铁笼子”，推动各项工作有章可循，有据可依。在机构设置变更、编制使用核准等方面，严格报批程序及审核权限，从源头上杜绝违规问题发生；强化日常监管，严格落实编制“月统计”“月报告”制度，定期集中办理人员进出编手续，及时更新“实名制”信息，确保数据更新及时、准确；完善联合监督制度，将机构编制执行情况纳入巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等监督范围，建立健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制，形成监督检查工作合力。