为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》，如皋市委编办紧紧围绕中心、服务大局，以“四个强化”扎实开展机构编制监督检查工作。

一是强化工作方案，确保检查工作“严谨有序”。设立明确的工作目标，紧紧围绕全市经济社会发展大局，开展机构编制执行情况和使用效益评估工作，确定水务局、卫健委、国资办、工商联4家单位开展常态化评估，立足提升事业单位履职服务效能，强化事业单位公益属性，选取卫健系统相关事业单位开展专业领域评估。严格按照单位自查、实地检查、反馈整改等环节开展工作，以自查自改、有效指导、整改提质的检查模式，提升单位自查整改能力，推进形成机构编制管理长效机制。

二是强化检查内容，确保检查事项“不重不漏”。结合《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》，明确检查内容，将党管机构编制情况和履职尽责情况、机构编制职数配置情况、机构编制管理规范情况、机构编制资源发挥效益等内容纳入检查范围，并与各科室日常工作相结合，确保检查事项不重复、不漏项。为确保检查工作好操作易进行，详细列明各项检查内容所需的相关文件和资料，形成全面立体、科学规范的检查方式。

三是强化工作措施，做到检查方式“多管齐下”。抓实单位自查，安排业务骨干对检查内容进行详细解释，确保各部门深入了解检查内容，帮助各部门从党政机构和事业单位落实职责职能、工作成效、人员编制饱和度以及聘用人员使用情况、机构编制纪律情况等方面开展自查，并以党委（党组）文件形成自查报告。同时做实实地检查，采取调研、座谈会等方式开展实地检查，与各部门负责人、业务分管负责人或者具体工作人员进行座谈，针对个别部门进行“一对一”交流，深入了解具体工作开展情况、存在困难和意见建议等。

四是强化结果运用，力争发现问题“应改尽改”。建立监督检查问题整改台账，各个击破。针对部门存在问题，根据不同类型，限定不同时限整改，做到“应改尽改”。同时树立目标导向，将检查结果作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要抓手，改进日常管理方式，全面提升机构编制管理水平，切实维护机构编制科学性和权威性。