为贯彻落实《机构编制管理办法评估（试行）》，崇川区委编办突出制度引领、科学规范、结果导向，对部门申请事项客观公正分析判断，扎实开展机构编制申请事项评估，不断提升机构编制动议和论证的科学性、规范性和可操作性，促进机构编制工作提质增效，为全区机构编制资源配置提供有利依据。

一是加强制度引领，健全工作程序。一方面建制度明规范，2021年以来印发并执行《关于进一步规范全区机构编制事项申请工作的通知（试行）》，不断细化明确机构编制管理权限、工作要求和业务流程等内容，确保机构编制事项申请有规可依、有章可循。另一方面明流程严责任，明确部门（单位）党（工）委（组）为机构编制事项的申报主体，对机构编制事项实行“一事一文”。明确申请事项的必要性，确保资源合理不浪费；多种举措组织评估，确保过程规范有实效；客观公正分析判断，确保结果有力可执行。

二是加强科学规范，科学精准评估。围绕《机构编制管理办法评估（试行）》规定的“四看”，实施多维立体评估，体现不同区域、层级、领域的特点，确保机构编制事项评估科学化和精准化。按单位类别制定《机构编制申请事项必要性、合理性和可行性分析报告》模板，梳理绘制《机构编制事项办理工作流程图》，制作涉及3大类18项评估内容的《机构编制申请事项自评表》，指导部门单位在动议过程中，全面开展机构编制事项自评工作，深入分析研判动议事项的必要性、合理性、可行性，对于评估结果不符合有关政策法规要求、申请必要性不足的，及时做好政策解释，终止审核审批程序，切实强化申请事项评估论证报告作为机构编制审核审批的依据作用。

三是加强结果导向，强化提升质效。完善“评估问效”机关职能运行评估机制，健全评估体系，全方位、多维度评估部门履职情况和机构编制使用效益，结合组织、巡察、审计等部门评价、反馈情况，提出机构编制申请事项审核审批意见，为科学设置机构、优化编制配备提供依据。去年以来，已对经机构编制申请事项评估后审批的4家调整职能机构职数单位和2家新增事业单位开展机构编制审批事项评估问效，全面了解部门职能履行情况，查找分析存在的重点问题，明确机构编制调整优化方向及整改意见，持续推动部门精准、高效、主动履职。