近年来，启东市委编办坚持以创新监管为驱动，聚焦“全闭环”“全流程”“全维度”，着力强化机构编制刚性约束。

一是加强机构编制“全闭环”质效评估。研究出台了《启东市机构编制执行情况和使用效益评估操作细则》，建立“1+4+2”组织架构，成立市纪委、考核办、政法委、发改委等9个部门的评估工作领导小组，统筹市镇两个层级，分步推进党委部门、政府部门（街道）、群团组织、事业单位四类评估，探索建立“单位自评、实地访评、外部联评、数据校评、反馈用评”五位一体评估流程。

二是加强编外用工“全流程”规范管理。坚持“控”总量、“严”审批、“强”管理、“重”督查，探索规范编外人员审批、管理、监督等机制，研究出台编外人员“1+5+8+N”管理办法，建立健全编外用工“审、进、管、出”全流程闭环管理制度，推动机关事业单位编外人员管理科学化、规范化、精细化。

三是加强事业单位“全维度”监管服务。以省登记管理平台和沿革档案为基础，率先构建事业单位登记、机关赋码、中文域名和异常名录“四本台账”。巩固公立医疗机构、公立中小学信用等级评价省级试点成效，在“1+6”评价总体框架内，优化指标设置，创新结果运用方式，分批对全市15家医疗机构、75家中小学校和196家一般事业单位开展评价并分类予以结果运用。