近年来，海门区委编办聚焦机构编制流程管理，持续做好机构编制资源优化配置，进一步提升机构编制工作水平，力争实现编制资源使用效益最大化。

一是数字化管理，从严控制机构编制总量。依托南通市编制人事财政综合信息系统，实时监测机构编制使用数据。严格控制事业单位数量，如需设立，通过“撤一建一”“撤多建一”等方式解决，确保事业机构设置与海门公益服务需要和经济社会发展水平相匹配。

二是制度化管理，科学调配机构编制资源。先后出台编委会议事规则、机构编制事项请示报告制度、事业编制“周转池”编制管理使用实施方案、机关事业单位政府购买服务岗位管理办法等文件，严格机构编制管理权限，为科学调配机构编制资源提供制度依据。

三是长效化管理，提升机构编制使用效益。结合“三定”规定制定和常规机构编制调整事项，严格落实《机构编制报告制度实施办法（试行）》，调研论证新提出的机构编制请示事项，提出合理化建议；对已决策的审批事项，及时开展评估工作，重点跟踪执行情况，全力提升编制资源使用效益。