为进一步加强机构编制管理，提升机构编制管理效能，海门区委编办把“严”作为总基调，坚持依法依规管理，强化服务大局、深化改革创新，努力构建有活力、有纪律的机构编制工作体系。

以“严”为基础，夯实依规管理之基。机构编制资源是重要的政治资源和执政资源，坚决落实党管机构编制原则，利用好周学习例会，举办“以案释法”、机构编制政策法规宣传等活动，常态化学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，《中国共产党机构编制工作条例》以及省市配套制度，切实将学习成果转化为推动机构编制工作发展的实际行动。结合实际需要，以上级有关党内法规和文件精神为依据，研究起草机构编制管理评估实施办法，不断完善各项管理规定。

以“效”为导向，提升服务大局之力。围绕重点领域需求，充分发挥机构编制对优化配置资源的基础性作用，不断激发市场主体活力和社会创造力。优化编制供给方式，探索推行编制使用年度预算制，排定年度编制使用计划，着力服务保障好乡村振兴、经济发展等重点领域以及教育、卫生等民生行业的用编需求，把有限的编制资源用在关键处。统筹考虑各学段新教师招录用编情况，做好教体系统小学段2023年招录用编计划审核工作。

以“实”为抓手，深化改革创新之举。持续推进规范行政执法队伍人员编制管理全国试点工作，做好提前谋划。不断推进基层体制机制改革，完善镇（街）属地管理主体责任和配合责任清单、权力事项清单，评估好职能赋权下放和有效承接工作。有序推进系统领域专项改革，以改革促发展，以创新求突破，切实把机构编制资源转化为服务经济社会高质量发展的强大动力。