海门区委编办重点围绕区委、区政府中心工作以及人才队伍建设、教育卫生保障等领域，创新机构编制管理方式，深入挖掘编制潜力，加大各类编制资源统筹力度，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的机构编制保障。

一是优化中心工作服务保障，强化经济发展基础。聚焦区委、区政府中心工作，围绕重点领域和发展大局，按照“拆一建一”原则，撤销机关公务用车服务中心、农水科研站等多个“僵尸”事业单位；统筹设置海门经济技术开发区服务业发展中心、叠石桥市场发展服务中心、东布洲生命健康产业创新服务中心等机构，为地区经济高质量发展提供保障。

二是优化人才队伍服务保障，强化人才发展基础。坚持党管人才原则，设立海门区高级人才管理服务中心，为全区高层次专业型优秀青年人才统一管理提供服务保障，有力推动人才工作重点任务的落实。树立管行业即管人才理念，在发改委设立产业人才科，推动产业人才队伍高质量发展。支持保障智能装备、生物医药、新材料等重点产业紧缺专业人才选调用编30余名。

三是优化教育均衡服务保障，强化教育强区基础。推进教育领域学校集团化办学，在义务教育阶段以市区优质学校为龙头，组建12个义务教育管理集团，学前教育成立5个区域共同体，普通高中建立联盟化发展机制。制定出台《海门区教体系统人员编制总量控制、动态调整规则》，以国标兜底保障、省标优化结构、现代化标准顶配为原则，优化教师用编保障机制。海门区成功通过义务教育优质均衡发展国家评估认定，为苏中苏北片区唯一。

四是优化卫生提质服务保障，强化健康海门基础。由区人民医院、区中医院联合基层医疗卫生机构，组成两个紧密型医疗共同体，并按照“一体化”运行模式，依托基层卫生院试点推行人民医院三星分院、人民医院临江分院实质化运行，促进医共体内人员编制交流与统一招录，实现全区优质卫生资源共享共用。