今年以来，启东市委编办坚持服务中心大局，主动作为，优化管理，不断提升机构编制管理质效。

一是深入调研察实情。根据省委编办统一部署，对除学校、医院外的161家市属事业单位开展专题调研，重点了解事业单位机构编制职数使用情况、职责履行情况和运行管理中存在的问题。全面分析研判相关情况，研究其是否存在职能弱化或交叉重叠情形，是否存在职责任务不够饱满、在岗人员工作量不均衡等情况，提出哪些机构需要加强、哪些需要撤销、哪些需要整体重塑，为机构编制工作科学决策、高质量发展及后续事业单位改革全面铺开夯实基础。

二是健全制度夯基础。在机构编制资源统筹使用、科学管理方面探索新路径，研究制定《关于加强机关事业单位编制使用审核管理的通知（试行）》，制定印发《机构编制工作文件汇编（事业篇）》《市机构编制组织人事财政综合信息系统操作指南》。加强机关内部管理，修订《市委编办内部管理办法》，完善财务制度、保密制度、信息考核等10余项管理制度，健全意识形态领域重大风险和突发事件应急工作机制，机构编制管理科学化、精细化、规范化水平不断提升。

三是精准监督助提升。常态化开展跟踪问效、自查自纠、专题调研等专项督查，对市级部门机构编制批复事项、用编进人计划落实情况和机构编制法规学习情况开展督查，重点关注机构编制事项动议、论证等程序和机构编制法规政策落实情况，在更宽视角上了解机构编制纪律执行情况。完善“部门自评、实地访评、外部联评、民主测评、反馈用评”五位一体监督评估流程，增加“回头看”环节，对监督评估中发现需要改进的情况纳入台帐管理并进行再调研、再评估、再监督，着力打造督查闭环，促进工作质效全面提升。