海安市委编办严格机构职责审批、优化人员编制调配、强化监督检查，不断加强机构编制的日常管理，推动机构编制科学规范从严管理，高效调配到位。

一是坚持优化协同高效，严格机构职责审批。严格落实《中国共产党机构编制工作条例》规定，强化归口管理意识，严格执行请示报告制度和编委会集体决策制度，凡动议、审议决定部门机构编制重大问题，严格按照机构编制管理权限和程序，提交市委编委会研究决定或报请上级编制部门审批，坚决把市管科级、县管股级编制管理权限规定落实到位，把党的领导贯穿于编制工作的每个环节、落实到每件事项。

二是坚持“瘦身健体”，高效调配人员编制。深入开展乡镇（街道）机构改革，明确基层主责主业，推动人员编制下沉，激发基层活力，夯实基层基础；持续深化事业单位改革，科学规范设置机构，盘活用好编制资源，推动事业单位职能转变和工作效能提升；坚持抓好源头管理，积极与组织、人社部门建立联动机制，坚持“一变动、一调整”的数据更新机制，及时办理入减编手续，明确记录单位年度内人员录用、调入（出）、退休、辞职等具体信息，持续完善机构编制电子台账，保证机构编制实名制数据库的实时更新，保障机构编制工作精准高效开展。

三是坚持强化监督检查，严肃纪律规矩。积极开展改革事项监督，把落实“三定”规定作为监督重点，采取实地督导、约谈等方式，综合运用机构编制实名制数据库、事业单位登记年审、机构编制评估等手段，督促推动各单位职责划转、规范挂牌和登记管理，保证党政机构改革、事业单位改革等有效落地，不断巩固扩大改革成效，高效履职担当。